?996,一場針對中年人的“圍獵”

 

作者:進擊的阿秀

來源:進擊的阿秀

 

前幾天跟一個朋友吃飯,他說了一個很有意思的觀點:

 996,就是一場對中年人的圍殺,也是很多人中年危機的根源。 

我問他為什么,他給我分析了一下,說周圍很多很多中年朋友,都是因為996才遭遇了巨大的人生困局: 

你看網上那么多遭遇中年危機的人,他們是能力不行么,是經驗不夠么,是對家庭奉獻不夠多么? 

其實都不是。 正是因為996的存在,讓他們的身體和精力都跟不上,讓他們忙到沒有時間成長,讓他們沒有辦法多跟家人在一起。

當你吭哧癟肚地為老板奉獻完人生之后,你才發現自己剩下的人生不值錢了,你不知道該如何養家糊口了,你能不焦慮么? 

當你發現自己面臨被淘汰、被裁員、被出軌,中年危機就這么發生了…… 

996,讓中年人先哭起來了。

最后他斬釘截鐵地說,全民996常態化,是對所有勞動者特別是中年人的直接傷害,如果這股歪風邪氣不能剎住,那么不管你年輕還是年老,都不可能逃出這場困局。

 我仔細想了一下,覺得他說的有道理,在這里分享一下。

996,中年人健康的天敵

過了35歲,你就會越來越發現自己的體能跟不上了,原來每天一兩點睡覺,甚至通宵忙工作的那個鐵漢消失了。 

我有一段時間就這樣,只要一熬夜就會頭疼、惡心、胸悶、心慌,精力日益跟不上,工作產出越來越低。 

在996常態化的社會里,體力跟不上是中年人的致命傷。 

你不能加班,就會拖團隊的后腿,不管工作的“質”是不是達標,只要“量”不夠,那就是天大的事兒。 如果沒有996,你的身體、精力完全能夠把工作做好,而且經驗豐富的人,說不定會得到提拔重用,干到退休完全沒問題。 

但是現實很殘酷,年紀大了沒升上去要被裁,生病了不能干活要被裁,長期成長速度慢要被裁,而且手段五花八門,讓人不寒而栗…… 

比如阿里一位36歲程序員因“超齡”被裁,為了養家糊口徹底離開了互聯網業,改行去賣香港保險了。 比如某通訊巨頭(你懂得),年齡歧視已經是公開的秘密,甚至在2017年被曝出集中清退 34歲以上的交付工程維護員工。 

比如某易作為互聯網巨頭,強行辭退患絕癥的老員工,哪怕他為公司工作5年,加班40000小時,也無濟于事。

 雖然你因為996讓身體狀況一塌糊涂,但你的身體不能繼續高強度服務時,你就會被一腳踢開。

作為一個成長博主,我當然倡導年輕人應該勤奮工作,但是我并不倡導不眠不休的玩命工作,更不倡導全員洗腦和強制加班。 

因為這樣的職場生態就是在割韭菜,一茬35歲+的中年人倒下去了,一茬20歲+的年輕人就又送上門來了。

公司大可以不用考慮“韭菜”怎么想,但是長此以往職場生態就會越來越差,最終會傷害所有勞動者,代價太大了

996 ,家庭和諧的天敵

中年人和年輕人不一樣,背負了家庭責任的中年人,大多在個人夢想、家庭責任、物質欲望之間,輾轉反側、苦苦掙扎。 

996的橫空出世,讓很多中人發現激情和夢想的無用,因為我們終日為了生計奔波,周旋在票子、面子、房子中間,既要每天加班,迎合上司的心思做出成績;又要拿有限的下班時間,討老人的歡心,關注老婆的臉色,做兒女的榜樣。

過多的激情和夢想不僅無用,甚至有害,因為每個人的一天都是24小時,想得太多必然讓你顧此失彼。 

張愛玲在《半生緣》里說得很對: “人到中年的男人,時常會覺得孤獨,因為他一睜開眼睛,周圍都是要依靠他的人,卻沒有他可以依靠的人。” 其實又何止中年男人,中年女人在這個社會,又何嘗不是壓力重重。

 我一個程序員朋友跟我講過,996是一切家庭矛盾的根源,因為996的中年人根本沒有時間可以跟家人分享,不管男女,當他們對家庭奉獻的時間少了之后,各種問題就會出現。

確實如此,這些年我見過的很多家庭矛盾、孩子缺乏管教,乃至于出軌,一個重要原因就是夫妻一方或雙方工作忙、壓力大。 

我有個朋友是互聯網企業的中層,他媳婦剛被借調入某部委,兩人工作都很忙。但無奈的是,他們剛上小學的孩子,每天下午三點就放學,就算要上托管班,到五點多也要接回家了。 

原本孩子都是老人在接,但今年老人因故回老家后,接孩子的重任就只能有兩夫妻自己挑過來了。可下午是兩個人工作最忙的時候,常常因為接孩子的事情大打出手。 

不僅如此,兩個人也根本沒有時間輔導孩子學習。 有一次老師問孩子,英語單詞都是哪里學來的,孩子脫口而出是跟家里的智能音箱學來的,父母都沒時間管他。

后來老師打電話批評兩夫妻,掛了電話,兩夫妻相對無言。 996的中年人,生活就是這樣無比矛盾,放下磚就摔了碗,說白了誰還不是為了生計

 如果你還有空思考人生,你就會發現自己處于一個獨特的階段: 過上996的日子之后,你距離真實的自我最遠,受困于事業、健康、家庭等各種關卡和危機,身不由己,又力不從心。

996,讓中年人忙到沒時間成長

叔本華說過: 人在四十歲之前,過得很慢。

過了四十歲,過得就快了。 在過去,中年危機至少是四五十歲以后才會有的焦慮。

但這幾年,在所有996的行業當中,85后、90后也有了真真切切的中年焦慮。 

現在各行各業的發展一日千里,知識結構三年一小變,五年一大變,還有無數又年輕又便宜的應聘者等著坐你的位子,跟不上節奏的人只有被淘汰。 

我之前寫過的一個互聯網中層說,技術發展得太快了,光他畢業的這10年,接觸到的計算機語言就換了十幾種。 20多歲的時候,他還能用一周學會一門語言。

可是如今,被996按在地上反復摩擦的他,記憶力和學習熱情都大不如從前了,想要學習新東西無比艱難,想要再回一線很難了。 

“被淘汰”就像是大國的核威懾,雖然未必真會炸你,但是卻讓無數中年人心驚膽戰。 作家粥左羅曾經說過,“廢掉一個人最隱蔽的方式,是讓他忙到沒時間成長”。

這個說法我是認可的,很多人常年無休無止的工作,但是工作多年卻沒有任何長進,因為他們把所有的時間都用在工作上,而沒有時間用來成長。 

這種工作方式看起來十分充實,好像每天都做了很多事情,但是卻以一種非常隱秘的方式廢掉了你,讓你每天沉溺于這種“充實”,但沒有營養的忙碌不會讓你學到任何新東西,也不會讓你得到任何成長。

 粥左羅還告誡他們公司的課程助理,平日工作不要總是苦大仇深,要拿出充足的時間來休息和學習,大量的閱讀、聽課: 我寫作三年多,為什么越寫越好,永不枯竭,永遠有新東西可寫,永遠能提出新觀點,因為每天晚上拿出3個小時左右的時間來學習時間,不管當天多累,這個習慣我都沒中斷。

 我認為這是對員工負責任的行為,大多數老板根本不關心員工的成長,我找你來就是做這個崗位的,只要你能夠滿足這個崗位的需求就夠了,是不是能夠做到更好他們并不關心。 

因為在他們的眼里,即便你沒有時間成長和進步,沒有機會做到更好,他們只需要找一個比你更好的人,把你換掉就夠了。 但沒有人希望自己永遠原地踏步,更不會希望自己止步不前,可那些996的員工,哪里會有時間學習和成長呢

真正優質的人生,是工作和生活平衡的

最近我常跟大家說的一件事情,就是工作是為生活服務的,為了工作完全犧牲生活,得不償失。 

更何況,如果你不能更好的平衡工作和生活,如果不能用閑暇時間健身、學習、娛樂,讓自己獲得更好的成長,那你的路就會越走越窄。 

那你應該怎么做呢?  

1、沒錢沒閑時,更要保持離開的能力 最理想的狀態,當然是有錢有閑,工資收入能夠保障你高品質的生活,又能夠保障你學習、娛樂、陪伴家人的時間。 但是大多數人的工作是沒錢也沒閑,工資不高,事兒不少,每天除了工作沒時間做別的事情。 

對于這種狀態下的朋友,我建議你選擇“更苦”的生活方式,一定要在忙碌的工作之外保持學習、成長的主動性,提高自己離開這種生活的能力。 一是要注意保養、運動,讓自己的身體處于隨時能打仗的狀態;二是要努力學習,讓自己的知識儲備時刻保持在最新狀態。

   2、你要明白,工作是為了生活服務的,如果你忙到妻離子散又有什么意義呢,賺來的錢又能給誰花? 我曾經看過一個很有意思的故事,著名的工作狂,日本經營四圣之一的稻盛和夫,曾經在其著作《活法》中說,以前他剛工作的時候,盡管天天加班到深夜,還是每天坐公交去接送女朋友回家,他們會提前幾站下車,一起散步回家。

 等把女朋友送到家后,他再去加班。是不是很浪漫? 很多人在年輕時,沒有意識到家人對我們的重要性,但是說真的,金山銀山也比不上家人重要。 如果你有時間的話,多陪陪你的丈夫、妻子、兒女和父母吧,他們比你想的需要你。  

3、遠離那些強制加班、無休的公司 很多人說“只要錢給夠了,讓怎么加班都行”,但實際上,不管這些“硬漢”拿了多少錢,也扛不住死里加班。 

所以如果你的公司強制加班且無休,讓你沒有時間成長、陪伴家人,傷害你的健康,那么別猶豫,盡快離開。  

4、給自己的工作做一份規劃,分別為工作、生活準備大段時間 必須要說的是,很多人之所以在公司加班到很晚,并不完全是因為工作重,有很多人是因為缺乏規劃和效率,把大量的時間浪費在了無關緊要的事情上。 

所以建議你學習時間管理,規劃好自己的工作,盡可能減少無關緊要的事情對你時間的分割,比如閑聊、刷朋友圈等。 建議你把大塊的時間,而不是碎片化的時間,分別留給工作和生活。哪怕生活時間相對少一點,也不要工作里有生活,或者生活有工作,互相影響。  

5、學會有效的休閑 高質量的休閑,目的是讓你放松,而不是無聊、空虛,睡大覺,或者用來擔心工作。

 比如晚上在家不要熬夜追劇,否則第二天會更累、效率更低; 比如晚上不要大吃大喝太多油膩的東西,會給身體帶來巨大負擔,讓你更累; 比如周末不要睡大覺,而是盡可能維持正常,健康的作息,避免作息打亂讓你更辛苦; 比如堅持運動,給自己僵硬的身體來一次徹底的放松等等。

人到中年,都不容易,我想送你兩句話: 第一句是,沒有人是超人,如果你覺得壓力太大了,那就歇一歇再出發,一定不要自己硬扛,更不要放棄,世間沒有邁不過去的坎。

 第二句是,你辛苦了,加油啊,其實有很多人愛你的。祝好。

©本文作者:阿秀,一個追求“句秀、骨秀、神秀”的文字夢想家,一個熱愛碼字的個人管理專家,36Kr特邀作家,多篇文章全網收獲千萬級別閱讀。個人公眾號“進擊的阿秀”(ID:zchxuexi),同名微博@進擊的阿秀,歡迎關注。

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